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DESEMPEÑO EJECUTIVO

Curso - Taller sobre:


EVALUACIÓN INTEGRAL DEL

DESEMPEÑO EJECUTIVO

- Sistemas de Efectividad Total -

Dirigido a:

Todos los interesados e involucrados en este importante proceso en especial, directores, gerentes y supervisores de recursos humanos.

Incluye:

  • Técnicas de evaluación a 360º.
  • Entrevistas.
  • Escala de evaluación.

Al participar conocerá:

  • Cómo valorar la importancia de la evaluación del rendimiento.
  • Cómo incrementar la competitividad empresarial.
  • Cómo desarrollar al personal.
  • Cómo mejorar drásticamente el clima laboral.
  • Cómo definir el proceso de diseño e implantación de un programa de evaluación del rendimiento dentro del enfoque de competencias.
  • Cómo definir criterios de evaluación del desempeño en función del puesto de trabajo.
  • Cómo ubicar las principales técnicas de evaluación del rendimiento:
    *Escala de evaluación.
    *Entrevistas.
    *Evaluación a 360º.
  • Cómo diseñar protocolos de evaluación para reflejar resultados y estimación del potencial de los colaboradores.
  • Cómo integrar los planes de carrera en el desarrollo de los individuos.
  • Y mucho más...
Solicite Información Detallada

Lugar

Centro de Capacitación Inteligente (Centro Comercial Plaza Inn)

Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo, Local 310, Col. Guadalupe Inn. C.P. 01020. Del. Alvaro Obregón. México, D.F.

Introducción y Soporte

DESEMPEÑO EJECUTIVO

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