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Aprende de los errores de los demás. Nunca puedes vivir lo suficiente para hacerlos todos tú mismo.

Groucho Marx
DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC)

DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC)

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Dirigido a:

  • Directivos y personal técnico del área de recursos humanos, y en particular del departamento de capacitación, personal integrante de la comisión mixta de capacitación, y en general, supervisores preocupados por la capacitación del personal a su cargo.

Objetivos:

  • Analizar la metodología del diagnóstico de necesidades de capacitación para identificar su aplicación en todos los niveles de la organización.
  • Utilizar técnicas para recopilar y analizar información, con los enfoques participativos y de consultoría.
  • Elaborar el reporte del diagnóstico con la finalidad de integrar los resultados al plan maestro de capacitación.

Metodología:

Utilización de formatos y procedimientos de fácil aplicación e interpretación, con la finalidad de involucrar a los empleados y jefes en un proceso que los incluya de manera activa y efectiva, estudios de casos, análisis causal, discusión e investigación individual y trabajo grupal.

Solicite programar este curso para usted.

Un ejecutivo especializado se pondrá en contacto lo más pronto posible.

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