GERENCIA Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

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    Dirigido a:

    • Gerentes, subgerentes, jefes y supervisores de todas las áreas de recursos humanos.

    Objetivos:

    • Explorar las políticas que afectan a las personas en las empresas.
    • Conocer las herramientas de selección que permiten atraer el mejor talento.
    • Profundizar en las políticas de desarrollo de las personas en las empresas.
    • Saber diseñar políticas retributivas que atraigan y retengan a las personas.
    • Poder diseñar planes de formación que potencien conjuntamente a las empresas y a las personas.
    • Conocer el marco legal de las relaciones laborales.

    Solicite programar este curso para usted.

    Un ejecutivo especializado se pondrá en contacto lo más pronto posible.

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