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Aprende de los errores de los demás. Nunca puedes vivir lo suficiente para hacerlos todos tú mismo.

Groucho Marx
MANEJO INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS EN EL GOBIERNO MEXICANO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES E INTERNET

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Al participar conocerá:

  • Aplicaciones de la web y las redes sociales para investigar la relación del profesional tanto en lo laboral como en lo privado.
  • Selección de aplicaciones en la web 2.0 para la gestión avanzada de recursos humanos.
  • Social media y su gestión al interior de la dependencia o entidad del gobierno mexicano (aplicaciones inter - intra).
  • Determinación de perfiles profesionales en la era digital.
  • Atracción efectiva 2.0 y 3.0 y el análisis de sus fortalezas.
  • Investigación digital de antecedentes personales, laborales y comportamiento actual.
  • Estructuración de filtros con enfoque ciudadano.
  • Head hunting 2.0 para el gobierno mexicano.
  • Referenciología digital y catalización de procesos del programa para el gobierno cercano y moderno .
  • Social media integrada a todas las actividades del departamento de recursos humanos, capacitación y desarrollo.
  • Open source intelligence para recursos humanos.
  • Y mucho más...

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